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Responsable de magasin Aviva H/F

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Référence de l'offre : CV-115615

  • Saint-Égrève,
    Isère (38),
    Auvergne-Rhône-Alpes, France
  • Durée indéterminée (CDI)
  • Entre 35 et 50K€ / an
  • Temps plein
  • Profil : Directeur de magasin
  • Parution : 07/04/2025

Pourquoi nous rejoindre ?

Formation commerciale (BTS MUC/NRC, Bachelor, École de commerce) ou parcours terrain équivalent.

Votre Job

Prends les commandes d’une unité stratégique. Leadership, performance, autonomie.

Tu as déjà piloté un point de vente ? Tu sais vendre, faire vendre, et surtout faire grandir une équipe ?

Ce poste est fait pour toi!


Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Magasin pour notre showroom de St Égrève (38), spécialisé en cuisines équipées sur mesure .

Unité existante, performante. On cherche un vrai patron, capable de tenir la barre, structurer le business, et emmener l’équipe plus haut.


Ce que tu auras entre les mains :

— Un showroom reconnu, 1,7 M¤ de CA annuel

— Une équipe de 4 vendeurs et 1 assistante

— Des outils solides, un back-office fiable, et une direction impliquée.



Ton rôle :

Manager, booster, recruter, vendre . Ton job, c’est de livrer de la performance : chiffre, marge, énergie humaine.

On veut quelqu’un de présent, impliqué, et ambitieux.


Contrat : CDI – Package attractif : fixe + variable + perspectives d’évolution (multi-sites possibles).

Confidentialité assurée.


Tu veux du concret, de l’impact, de l’autonomie ?

Postule maintenant, et viens prendre ta place.

Et Vous ?

Une expérience réussie en vente de cuisines ou en gestion de point de vente est indispensable.

Idéalement : ex-concepteur-vendeur évolué vers un rôle de manager, ou directeur ayant déjà piloté un magasin à +1,5 M¤ de CA.

Savoir-faire / Savoir-être

- Maîtrise des logiciels de conception : Expertise dans l'utilisation d'outils spécifiques pour concevoir des projets sur mesure.
- Expérience solide en vente de projets personnalisés : Capacité éprouvée à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées, tout en atteignant des objectifs commerciaux ambitieux.
- Compétences en management d'équipe : Aptitude à diriger, motiver et développer une équipe pour atteindre et dépasser les performances attendues.
- Maîtrise des indicateurs de performance (KPI) : Analyse et suivi rigoureux des métriques clés pour optimiser les résultats.
- Gestion quotidienne polyvalente : Expertise en gestion des activités courantes, telles que le SAV, la planification et les tâches administratives.
- Sens du service client et orientation résultats : Priorité donnée à la satisfaction client tout en maintenant un fort esprit d'atteinte des objectifs.
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