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Responsable de secteur PIERRE DE PLAN H/F

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Référence de l'offre : CV-117215

  • Luxembourg,
    (),
    , Luxembourg
  • Durée indéterminée (CDI)
  • Nous consulter
  • Temps plein
  • Profil : Commercial itinérant
  • Parution : 28/07/2025

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Pierre de Plan, c’est intégrer une entreprise française à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses matériaux, son expertise dans le plan de travail, et la solidité de son réseau de partenaires. Vous évoluerez sur un secteur stratégique et dynamique couvrant les départements 08, 10, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 77, 88 et Luxembourg, où l’enseigne bénéficie déjà d’une forte présence.
Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré, de formations techniques et de l’appui d’une équipe de 12 Responsables de secteur soudés, motivés et impatients de vous accueillir.
Envie de vous investir durablement ?

Votre Job

• Gérer et développer un portefeuille de 80 clients dans le secteur de la cuisine, des biens d'équipement de la maison, agencement ou second œuvre du bâtiment.
• Prospecter de nouveaux partenaires sur les départements 08, 10, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 77, 88 et Luxembourg.
• Fidéliser et animer le réseau existant grâce à un accompagnement terrain régulier.
• Apporter un soutien technique et commercial aux revendeurs pour booster leurs ventes.
• Être le relais de la marque et de ses valeurs sur le secteur.
• Prévoir des déplacements réguliers avec découchages (véhicule de fonction fourni).
• Domiciliation idéale : 51 ou 55.

Et Vous ?

• Vous justifiez d’une expérience solide en développement de réseau BtoB.
• Vous avez une connaissance du secteur cuisine, agencement, second œuvre ou équipement de la maison.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale et votre force de conviction.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le terrain.
• Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui vous donne les moyens de réussir : formation, outils performants, produits de qualité.
• Vous êtes prêt(e) à relever un défi motivant dans une entreprise en croissance.
• Contrat : CDI, Cadre forfait jours

• Rémunération : package (fixe + primes trimestrielles) en fonction de l'expérience 47-53K€

• Véhicule de fonction (Opel Grandland), ordinateur portable, téléphone portable, business card
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