Responsable RH Régional BUT H/F

BUT, c'est plus de 50 ans de créativité au service de l'équipement de la maison.
Depuis l'origine, son identité est celle d'un commerçant dans son temps. BUT a inventé le prêt-à-meubler dans les années 1970 pour démocratiser l'accès à l'ameublement, l'équipement et la décoration des intérieurs.
Toujours attribué au « bien-habiter », BUT est aujourd'hui devenu le 1er réseau d'équipement de la maison, omnicanal et multi spécialiste, avec plus de 340 magasins en France.
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent.

Rattaché(e) à la Directrice du Développement RH, vous êtes un véritable partenaire des Directeurs Régionaux et accompagnez les équipes dans la mise en ?uvre de la stratégie RH sur votre périmètre.

Vos missions :

• Déployer la politique RH et piloter des projets variés (recrutement, développement des compétences, marque employeur...)
• Prendre en main les recrutements de A à Z et renforcer l'attractivité de votre région
• Animer la dynamique RH au plus près du terrain (réunions régionales, accompagnement des managers, échanges réguliers avec les Directeurs Régionaux)
• Suivre les indicateurs RH et mettre en place des actions concrètes pour soutenir la performance et l'engagement
• Gérer les situations individuelles sensibles : disciplinaire, conduite d'enquêtes internes et accompagnement des managers
• Garantir un cadre social fiable : préparation des CSE, gestion des relations sociales et conseil en droit du travail

Votre rôle :
À la fois opérationnel(le) et stratégique, vous êtes un interlocuteur clé des managers et un moteur dans le développement des équipes.

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +4/5) en ressources humaines, droit social ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en RH, idéalement acquise dans un environnement multi-sites, type distribution.

Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail et avez une vision globale de la fonction RH, avec une approche à la fois opérationnelle et stratégique.

Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur, d'analyse et de sens des priorités. Votre capacité à prendre du recul vous permet d'accompagner efficacement des situations variées, y compris sensibles.

Doté(e) d'un bon leadership, vous savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, challenger les managers et faire avancer les sujets avec pragmatisme.

Enfin, votre sens de la confidentialité et votre fiabilité sont reconnus, et vous avez à c?ur de vous inscrire comme un véritable partenaire des équipes sur le terrain.

Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.
Être RRH Régional chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !