Vendeur - concepteur de cuisines SoCoo'c H/F
PostulerRéférence de l'offre : CV-120416
-
Quévert,
Côtes d'armor (22),
Bretagne, France - Durée indéterminée (CDI)
- Entre 35 et 50K€ / an
- Temps plein
- Profil : Concepteur vendeur
- Parution : 24/02/2026
Pourquoi nous rejoindre ?
SoCoo'c compte désormais plus de 190 magasins partout en France.
Vous venez compléter l’équipe du magasin de Dinan Quévert !
Votre Job
Mais encore ?
Plus concrètement, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous :
- Accueillir vos clients dans une ambiance conviviale, créer du lien, découvrir leur projet et leurs envies
- Concevoir et dessiner avec eux leur future cuisine en 3D en respectant leurs attentes et leur budget
- Répondre à leurs questions et concrétiser la vente
- Optimiser et contrôler la future cuisine de vos clients pour qu’elle soit techniquement au top
- Bichonner vos clients, en suivant leur projet de A à Z et en assurant le suivi administratif
Pour atteindre vos objectifs, vous bénéficiez du soutien de votre manager.
Et Vous ?
Nous recherchons avant tout une personne avec une expérience dans la vente de cuisine et une forte appétence commerciale.
Nous souhaiterions également :
- Que la satisfaction client soit votre priorité, en étant à l’écoute et rigoureux
- Que vous ayez le goût du challenge et de la ténacité
- Du sourire, une aisance relationnelle et de l’envie tout simplement !
Côté rémunération ? Une rémunération à la hauteur de votre performance et de la satisfaction client.
Un fixe et du variable pour une rémunération non plafonnée.
Côté avantages ? Primes et Challenge.
Côté horaires ? 35 heures
10h – 12h / 14h – 19h, le samedi est travaillé.
Vous êtes en repos le dimanche et un jour fixe dans la semaine.
Côté process de recrutement ? Chez SoCoo’c, nous ne faisons rien comme les autres et ça commence par le recrutement. Et oui, vous êtes plus qu’un simple CV, c’est pourquoi nous vous donnons la parole pour mieux vous connaître. Dès réception de votre CV, nous vous envoyons un lien pour vous exprimer sur vos motivations sous format vidéo. Cette méthode, plus égalitaire, offre une chance à chacun de montrer qui il est vraiment. Vous êtes ensuite contacté par une chargée de recrutement par téléphone. Nous continuons par la passation d’un inventaire de personnalité afin de préparer l’entretien en magasin avec le manager et le directeur de région.
Et le reste ? SoCoo’c s’occupe de tout ! Une formation complète est prévue pendant votre intégration, en magasin et dans notre centre de formation en Haute-Savoie. Vous aurez ainsi toutes les connaissances nécessaires pour réussir dans votre job.
Prêt à vous lancer en tant que Kitchener ? C’est le moment de postuler !
Savoir-faire / Savoir-être
Vente conseil et assise : Maîtrise des étapes du cycle de vente long.
Goût du challenge : Culture du résultat et atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
Closing : Capacité à conclure une vente et à lever les objections.
Négociation : Aptitude à défendre ses marges et à valoriser son offre.
Relance client : Suivi rigoureux du portefeuille de devis en cours.
- 📐 Compétences Techniques (Formation complète en interne)
Conception de projets : Capacité à imaginer des aménagements esthétiques et fonctionnels.
Logiciels 3D : Etre à l'aise avec les outils informatiques en générale.
Lecture de plans : Compréhension des contraintes techniques (plomberie, électricité, métrage).
Gestion de dossier : Suivi administratif, de la commande à la livraison/pose.
Chiffrage : Précision dans l'établissement des devis et la gestion des budgets.
- ✨ Qualités Personnelles (Savoir-être)
Écoute active : Capacité à cerner les besoins et le mode de vie des clients.
Rigueur et précision : Indispensable pour éviter les erreurs de conception coûteuses.
Aisance relationnelle : Création d'un lien de confiance immédiat avec le client.
Sens de l'esthétique : ¼il pour les couleurs, les matériaux et les tendances déco.
Vos petits +
Côté rémunération ? Une rémunération à la hauteur de votre performance et de la satisfaction client.
Un fixe et du variable pour une rémunération non plafonnée.
Côté avantages ? Primes et Challenge.
Le mot du recruteur
Envie de construire l'avenir à nos côtés ? Nous recherchons notre futur collaborateur de demain : un talent passionné par le commerce et l'aménagement, prêt à s'investir durablement au sein d'une enseigne qui mise sur votre potentiel.
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